10 En stadig, långsamt uppåtgående kurva kan sägas karaktärisera PL Fraktservice utveckling. Från början rymdes allt i en lastbil och på 100 hyrda kvadratmeter. Idag består fordonsparken av 38 bilar samt 20 släp och man har en 3 300 kvadratmeter stor terminal. Men även om verksamheten har skalats upp rejält finns det vissa förhållanden och värden som kvarstår. – Vi är fortfarande en kyl, frys- och värmetransportör som till 85 procent hanterar livsmedel och blommor. Flera av våra första kunder finns också kvar fortfarande, men vi har gått från en omsättning på noll till åttiotvå miljoner under våra år, berättar vd Peter Lengrell. Det var han som startade bolaget 1991 med en enda lastbil som han själv körde. Tre år senare ombildade han till aktiebolag och började anställa. Bilarna blev så småningom fler, liksom de anställda och de har flyttat flera gånger till successivt större terminaler. 2014 investerade de i den stora anläggningen i Uddevalla där verksamheten finns idag. Nu ägs den dock av en utomstående fastighetsägare och PL Fraktservice är hyresgäst. VÄXER IN I FÖRETAGET Ytterligare en faktor som är densamma nu som då, är de trogna medarbetarna, varav den operativa chefen Peter Friberg är en. Hans historia är relativt typisk för många av de anställda. Han kom in i bolaget 1999 och har därifrån jobbat sig uppåt till att idag arbeta direkt under vd. Många av de nuvarande kollegorna, både bland dem som sitter i ledningen idag och bland dem som rattar bilarna, har kommit in samma väg i företaget. Ett flertal har börjat som 19-åringar med färskt lastbilskort, finns kvar när de bildar familj och blir företaget trogna vidare genom arbetslivet. I ett par fall jobbar till och med både far och son i bolaget. Med så många medarbetare som varit i företaget länge, bildas naturligtvis en anda som som är specifik men svår att sätta fingret på. Peter Lengrell funderar en stund över hur han ska beskriva det som är specifikt med deras företagskultur och sammanfattar sedan: – Vi har fokus på dialog och kontinuerlig information till de anställda, det är en självklarhet eftersom vi vill att de ska vara kvar hos oss. Jag skulle beskriva hela vår personalgrupp som snabbfotad, med en liten ledningsgrupp där PL FRAKTSERVICE Vi har gått från Filofax till dator På PL Fraktservice i Uddevalla kommer de flesta nyanställda in i företaget som unga och växer sedan in i verksamheten. Så har det varit sedan starten 1994 och än i dag ser det likadant ut. »Jag har aldrig haft en enda ångerdag sedan jag sålde till Tempcon, även om beslutet kring att sälja naturligtvis var svårt att fatta till en början. Foto: Mikael Carlsson Foto: Mikael Carlsson
RkJQdWJsaXNoZXIy MjYyNDk=